When the financial industry—banks, hedge funds, loan companies, private equity—gets too involved in any particular activity of the economy or society, it’s usually time to worry. The financial sector, which represents a mere 4 percent of jobs in this country but takes a quarter of all private sector profits, is like the proverbial Las Vegas casino—it always wins, and usually leaves a trail of losers behind. So perhaps alarms should have been raised among both financial regulators and educational leaders when, two decades ago, for-profit colleges began going public on the NASDAQand cutting deals by which private equity firms would buy them out. Apollo Group, the parent company of the University of Phoenix, was one of the first, becoming a publicly traded corporation in 1994, at a time when the university had a mere 25,000 students. By 2007 the university had expanded to 125,000 students at 116 locations. This was growth pushed by investors who viewed students as federally subsidized “annuities” that, via their Pell Grants and student loans, would produce a fat and stable return in the form of tuition fees.

Thu hút nhân lực trẻ có trình độ cao ở nước ngoài về nước làm việc là một trong 5 nội dung phối hợp chính giữa Bộ GD-ĐT và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh giai đoạn 2016-2020.

Đó là ý kiến của TS Vũ Xuân Hùng - viện trưởng Viện Nghiên cứu khoa học dạy nghề tại hội thảo “Giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP.HCM giai đoạn 2016-2020: thực trạng và giải pháp” sáng 9-9 do Sở Lao động - thương binh và xã hội TP.HCM tổ chức.

Bác sĩ Võ Xuân Sơn chia sẻ với diễn đàn "Giám đốc bệnh viện phải là người như thế nào?" góc nhìn về sự lãng phí nguồn lực bác sĩ khi không làm chuyên môn.
Giám đốc thực chất chỉ là người điều phối hoạt động, tạo điều kiện cho các bộ phận làm việc với chất lượng cao, công suất lớn.

Bài viết của tác giả Diễm Trần, giáo viên sống tại TP HCM, khiến nhiều người suy nghĩ về những hoàn cảnh của thầy, cô giáo trong xã hội hiện đại.

Chuỗi cửa hàng tiện lợi Lawson đang đào tạo cả trăm sinh viên Việt Nam tại Hà Nội và TP HCM, để họ có thể làm việc cho hãng này sau khi sang Nhật Bản du học.
Họ sẽ được huấn luyện khoảng một tháng trước khi sang Nhật để vừa có thể du học, vừa làm việc bán thời gian tại đây.

Rất nhiều doanh nghiệp, nhất là DNVVN đang sử dụng công nghệ rất cũ, không đủ sức để cạnh tranh.
Kết quả khảo sát 66 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố của Viện Kinh tế – xã hội Cần Thơ, cho thấy: Rào cản lớn nhất ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là lao động chưa đáp ứng yêu cầu (đối với nhu cầu tuyển dụng mới), tiền thuê đất, canh tranh với doanh nghiệp nước ngoài, trình độ và kỹ năng của lao động hiện có, tiếp cận nguồn vốn, thiếu đầu vào sản xuất và chi phí vận tải.

This year’s winners of the MacArthur fellowships, awarded for exceptional “originality, insight and potential,” and publicly announced on Thursday, include writers, visual artists, scientists, nonprofit organization leaders and others, who are chosen at a moment when the recognition and money — a no-strings-attached grant of $625,000 distributed over five years — will make a difference.

Tuổi Trẻ Online giới thiệu nội dung chia sẻ của ông ĐINH VĂN PHƯỚC, cựu tổng giám đốc Tsubaki Yamakyu Chain, Nhật Bản, về câu chuyện lập thân lập nghiệp.

That’s what happens when you are "arguably the most important intellectual alive today," a line from a 1979 New York Times book review that’s been recycled ever since as shorthand for a hard-to-summarize man. The same book review, written by Paul Robinson, a Stanford historian, goes on to outline what he calls "the Chomsky problem," that is, "the problem of an opinionated historian inhabiting the same skin as the brilliant and subtle linguist."