Từ ngày 1-1-2016, phí bảo hiểm xã hội sẽ được thu trên cả những khoản thu nhập ngoài lương của người lao động.

Từ ngày 1-1-2016, phí bảo hiểm xã hội sẽ được thu trên cả những khoản thu nhập ngoài lương của người lao động. Tăng mức thu thì lương hưu của người lao động có đủ sống?
Việc các doanh nghiệp vận dụng luật hiện hành, tìm mọi cách để giảm tối đa số tiền đóng BHXH đang kéo theo nhiều thiệt hại cho người lao động.
Mục đích của BHXH là thay thế cho tiền lương mất đi nhưng hiện nay chỉ thay thế hình thức. Do đó nó trở nên vô nghĩa, chỉ là "giả bộ".
Người lao động đang làm việc thì đời sống bình thường nhưng nghỉ hưu là sụt ghê gớm vì lương hưu được tính bằng 55 - 75% lương trung bình nhưng mức lương để nhân lên quá thấp.

The figures come from a new report by the National Academies of Sciences, Engineering and Medicine, which estimated life expectancies for workers born in 1930 (now 85) and 1960 (now 55) at age 50. The findings are stark. For the richest fifth of men, there was a 7.1-year increase in life expectancy, from 81.7 for those born in 1930 to 88.8 years for those born in 1960. Meanwhile, for the poorest fifth of men, life expectancy fell slightly, from 76.6 years for those born in 1930 to 76.1 for those born in 1960.

SACRAMENTO, Calif. — In a landmark victory for supporters of assisted suicide, the California State Legislature on Friday gave final approval to a bill that would allow doctors to help terminally ill people end their own lives.
Four states — Oregon, Washington, Montana and Vermont — already allow physicians to prescribe life-ending medication to some patients. The California bill, which passed Friday in the State Senate by a vote of 23-14, will now go to Gov. Jerry Brown, who will roughly triple access to doctor-assisted suicide across the country if he signs it. Mr. Brown, a former Jesuit seminarian, has given little indication of his intentions.

Not long after my mother died, my father found what he called "a lady friend." He was 81, she a little younger. For over a year, they had a blast — concerts, dinners — often paid for with the coupons he carried in his old, worn-out wallet.
He was so fond of her that he cleaned out his cluttered car, a landfill on wheels. His slovenly wardrobe and manners also improved, though he still made calls at the dinner table, scolded liberals and worked his teeth with a toothpick at inappropriate times.
And she was just as fond of him, saying, "You father has put a shine back into my life that I never thought possible again at my age."

All things considered, Dad is doing pretty well. As his primary caregiver, I'd say this experience has been gratifying over all — but also strangely familiar. I did a lot of the same sort of things 20 years ago, when my son, Sam, was little.
There is one important difference, though, between being a helicopter mom and a helicopter daughter: Overcaring for a child is bad for the child, but overcaring for an elderly parent is not bad for the parent. Being overly vigilant may not extend a parent's life, but it can improve it.

While "Fear of Flying" shocked readers with its frank depiction of the sexual appetite and independence of its protagonist, Isadora Wing, "Fear of Dying" takes on an another, more persistent taboo by depicting — in blunt, unvarnished detail — sex between older adults. Ms. Jong's new character, a grandmother in her 60s, is lusty and vivacious and searching for carnal satisfaction at a casual-sex site called zipless.com.

Ngày 29/9, Tòa án nhân dân TP.HCM đã tuyên án vụ án tranh chấp kinh tế cổ phần giữa Công ty IConnect và Co-Ordinate là nguyên đơn. Phía trường Đại học Hoa Sen trong vụ án này đóng vai trò bị đơn.
Kết luận phiên tòa, Chủ tọa – Thẩm phán Nguyễn Thu Trinh cho biết, việc trường Hoa Sen tự ý điều chỉnh cổ phần của các cổ đông tại trường, mà không cần biết đến sự đồng ý hay không của các cổ đông, trong vụ án này là Công ty IConnect và Co-Ordinate là không có căn cứ, không đúng với các quy định của Thủ tướng qui định rõ trong qui chế tổ chức của trường Đại học tư thục.

Một bài báo đăng trên New York Times hôm 19-8-2015 đã hé mở những thông tin về số tiền trong quỹ hiến tặng của các trường ĐH phi lợi nhuận ở Mỹ đã được sử dụng như thế nào.
Bộ máy quản lý của trường ĐH ngày càng phình to, số giáo sư biên chế lại ngày càng co lại. Ở Mỹ, số giáo sư tăng 50% trong vòng bốn thập kỷ qua, tương ứng với số tăng sinh viên, nhưng số lượng các nhà quản lý và nhân viên tăng kinh ngạc: 85% và 240%. Theo Chronicle, lương bình quân của các hiệu trưởng Mỹ là 425.000 USD/năm. Hiện nay trưởng khoa có mức lương năm (sáu – T.N. biên tập) chữ số là bình thường. Và từ năm 1993-2011, số giáo sư không biên chế đã tăng 57-70%, theo Hiệp hội Các giáo sư Mỹ. Phần lớn những người này là giảng viên hợp đồng, chạy sô hết trường này tới trường khác để kiếm được chừng 24.000 USD/năm, một mức lương chỉ đủ không chết đói.

Giáo sư Tạ Văn Tài: Ở Mỹ có hai mô hình là đại học công và tư. Đại học tư thì có thể được ban hành qui chế không vì lợi nhuận. Giữa hai loại đó biên giới không hoàn toàn cắt đôi, vì đại học tư, hầu hết có tính cách giáo dục không vì lợi nhuận, hầu hết có thể chuyển thành đại học công. Tôi lấy ví dụ đại học Virginia, nơi tôi từng học, do Tổng thống hồi hưu Thomas Jefferson thành lập đã trở thành đại học công của tiểu bang Virginia.
Đại học tư vì lợi nhuận ở Mỹ có rất ít, hầu hết xuất hiện gần đây do một số doanh nhân nhắm vào việc thu lời từ việc lấy học phí từ sinh viên nghèo có học bỗng do chính phủ liên bang giúp, như là (quĩ trợ cấp) Pell chẳng hạn. Họ thu nhận sinh viên vào năm thứ nhất một cách vô tội vạ bất kể năng lực. Sau đó sinh viên có ra sao thì họ mặc kệ vì đã bỏ túi nhiều tiền rồi. Vì thế nhiều đại học như vậy đã bị điều tra, chẳng hạn như đại học Phoenix.